別被電視劇的《精英律師》誤導了,我來告訴你真實的日常

2020-01-03 09:52:16 43

最近新播出了一部劇《精英律師》,明星陣容非常強大,更是把很多劇中的演員融合到了一起,其中不乏《慶余年》中貪財怕事的王啟年和早早就下線的滕梓荊。本以為這部劇播出之后會獲得很大的反響,如今反響是有的,但是大多數都是吐槽女主的。

圖片關鍵詞


電視一播出,就引起了很多律師的吐槽,資深律師一小時六千-10萬之間?一名普通合伙人擁有風景好的超大辦公室?漂亮、妖嬈、高情商的栗娜會在律所當秘書?頂級律所聘用女主戴曦這樣沒學歷的助理?


看到這么多的質疑,小編迫不及待向我的律師好友了解了一下。果然,電視劇和現實還是有一定差距的!


@一個可愛又敬業的律師大大:我們事務所招聘助理,不僅注重名校畢業,還要看過往工作和實習經歷,資格證書,外語等級、獲得獎項,還有其他特長。入職必備條件是已通過法律資格考試,要經過筆試、面試幾輪篩選才能入職,并且入職要辦很多道手續,不可能連簡歷都沒看就直接讓她上班,直接用老板名義發律師函。律師再缺人手,也不可能讓一個咖啡店服務員做助理,絕無可能,這屌絲逆襲的故事有些失真。


事實太扎心,現實太殘酷!看來學歷在職場上尤為重要!

圖片關鍵詞


學歷是一個敲門磚,是你展現在別人面前的第一印象,是最直接的表現!


確實,在這個節奏快、競爭壓力大的壞境中找工作,沒有學歷只用能力去砸門,有了學歷只需要敲門,費的力氣不同,效果不同,結果得看真本事。HR在選人的時候節省很多時間,同樣水平的人在高學歷低學歷人群中都存在,那么HR為什么不選擇直接在高概率事件中去拋硬幣節省時間和精力呢?


高處不勝寒,高職位往往需要高學歷支撐


估計很多人都聽過說這個說法:


本科是人才市場入門的標配;研究生是企業晉升的必備升級;在人才市場中,學歷+名企工作經驗=背景不錯,背景好+相關領域5-10年經驗=行業專家。


我們常常聽說某個經理工作如何優秀,卻無法升職到總監甚至更高的管理級別。其實,在很多大公司管理層的學歷都是需要研究生博士等,所有無論你能力多強,為公司多么奉獻,多么鞠躬盡瘁,在高層管理崗沒有學歷就沒有上升路徑。


當然,說了這么多不代表學歷低就一定不會沒有高升的可能,只能對大家講,無論身在什么崗位,都學要努力工作,這樣才能有機會出頭。如果學歷真的阻擋了你的職場之路,在條件允許的情況下去學習,得到自己那塊敲門磚。


圖片關鍵詞


提升之旅
在線客服
在線報名
課程輔導
观看亚洲二级片_免费A级视频_曰的好深好爽免费视频